Bereits mehr als 10.000 Mitarbeitende der TUI haben sich bei TUI WORKWIDE für einen Arbeitsaufenthalt im Ausland angemeldet. Mit dem Programm bietet TUI seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Ausland zu arbeiten, wenn das ihre Rolle zulässt. Mitarbeitende nutzen diese Möglichkeit, um in ihrer Lieblingsstadt zu arbeiten, mehr Zeit bei der Familie im Ausland zu verbringen oder einfach ein Traumziel zu bereisen und von dort aus ihrer Arbeit nachzugehen. Die Registrierung im internen HR-System, eine kurze Absprache mit Führungskraft und Team, und stets eine sichere Internetverbindung vor Ort im Ausland – das sind die Voraussetzungen für ein TUI WORKWIDE. Die Grafiken geben einen Einblick zu aktuellen Zahlen und Fakten rund um das beliebte Programm.

Flexibilität ist ein entscheidender Faktor für Zufriedenheit und Attraktivität als Arbeitgeber. Bei TUI hat diese Flexibilität viele Gesichter – sei es durch ortsunabhängiges Arbeiten wie im Rahmen von TUI WORKWIDE, durch individuelle Schichtmodelle oder flexibel planbare Einsatzzeiten.