12. Mai 2022

TUI WORKWIDE Norwegen – Natalie Jones

Als globaler Reisekonzern will TUI seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, von Zeit zu Zeit im Ausland zu arbeiten. Gerade die Pandemie hat gezeigt, dass flexibles Arbeiten möglich ist. Aus diesem Grund wurde 2021 TUI WORKWIDE ins Leben gerufen. Die Kolleginnen und Kollegen können bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erzielen. Dieses Gleichgewicht ist wichtig für eine erfüllende Karriere und das allgemeine persönliche Wohlbefinden.

Nathalie Jones ist Business Process Analyst bei TUI in Großbritannien. Vor kurzem hat TUI WORKWIDE ihr geholfen, Polarlichter zu sehen.

Hier ist ihre Geschichte

„Normalerweise sind meine Urlaube schnelllebig und voller Aktivitäten. Entspannung war nie wirklich eine Option, da ich immer das Gefühl hatte, dass es in den ein- bis zweiwöchigen Ferien so viel zu sehen und zu tun gibt. Mit TUI WORKWIDE habe ich jedoch die Möglichkeit, länger zu bleiben, ohne zusätzliche Urlaubstage in Anspruch zu nehmen. So hatte ich mehr Zeit, mich zu entspannen, die Umgebung zu genießen und die Schönheit eines neuen Landes und einer neuen Kultur zu erleben. 

Wir nutzten TUI WORKWIDE, um nach Tromsø und auf die Lofoten in Norwegen zu fahren. Obwohl Norwegen im Winter nicht gerade nach einem Rückzugsort aus dem kalten und tristen England klingt, hat mir die Aussicht auf ein verschneites Bergparadies im Büro einen neuen Motivationsschub gegeben. Eine der Hauptaktivitäten in Norwegen zu dieser Jahreszeit ist die Jagd nach den Nordlichtern, die natürlich nur nachts zu sehen sind. So konnte ich tagsüber arbeiten und abends die Lichter über den Himmel “tanzen” sehen.

Durch die Kombination von TUI WORKWIDE mit ein paar Urlaubstagen und zwei Wochenenden konnte ich mehr vom Land sehen und jedes Mal mit einer neuen schönen Aussicht arbeiten. Wir wohnten meist in Hütten, die alle über ausgezeichnetes WLAN verfügten, was die Arbeit sehr erleichterte.

Ich finde diese Initiative großartig und denke, dass sie zeigt, wie sehr TUI flexibles Arbeiten unterstützt und fördert, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.“