21. Februar 2022

TUI WORKWIDE Kroatien – Joëlle Sabiti

Als globaler Reisekonzern will TUI seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, von Zeit zu Zeit im Ausland zu arbeiten. Gerade die Pandemie hat gezeigt, dass flexibles Arbeiten möglich ist. Aus diesem Grund wurde 2021 TUI WORKWIDE ins Leben gerufen. Die Kolleginnen und Kollegen können bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erzielen. Dieses Gleichgewicht ist wichtig für eine erfüllende Karriere und das allgemeine persönliche Wohlbefinden.

TUI Musement Recruitment Advisor, Joëlle Sabiti, hat kürzlich ihren Jahresurlaub mit der TUI WORKWIDE Initiative kombiniert, um eine längere Zeit in Split, Kroatien, zu verbringen. 

Hier ist ihre Geschichte

„Split ist eine Stadt, die ich besonders mag. Ich habe eine Abenteurer-Seele und wollte dort lange bleiben. Also habe ich zunächst ausführlich mit meiner Managerin gesprochen, die mir ihre Zustimmung zu der Reise gab. Ich konnte die TUI WORKWIDE mit meinem Jahresurlaub verbinden.

In einem anderen Land zu arbeiten, war kein Problem. Ich gehöre zum Recruiting-Team und seit der Pandemie haben wir den Rekrutierungsprozess digitalisiert, so dass Fernarbeit sehr gut machbar ist. In Split arbeitete ich zwei Tage pro Woche in meiner Unterkunft und drei Tage in einem Co-Working Space mit anderen “digitalen Nomaden”. Nach der Arbeit ging ich an den Strand, besuchte die Stadt oder verbrachte den Abend mit Menschen, die ich kennen gelernt hatte. Es war schön, in einer neuen Umgebung zu sein und jeden Tag die Sonne genießen zu können. 

Ich würde meinen Kollegen raten, nicht zu zögern und den Schritt zu wagen. Es ist ein unglaubliches Glück, dass wir diese Initiative haben. Das wahre Abenteuer liegt außerhalb unserer Komfortzone. Ich werde ohne zu zögern eine weitere TUI WORKWIDE Reise machen! Es war eine sehr bereichernde Erfahrung und eine unglaubliche Gelegenheit, die TUI den Kollegen bietet. Ich bin dankbar dafür und denke bereits über mein nächstes Reiseziel nach.“