25. Februar 2022

TUI WORKWIDE Gran Canaria – Matt Alexander

Als globaler Reisekonzern will TUI seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, von Zeit zu Zeit im Ausland zu arbeiten. Gerade die Pandemie hat gezeigt, dass flexibles Arbeiten möglich ist. Aus diesem Grund wurde 2021 TUI WORKWIDE ins Leben gerufen. Die Kolleginnen und Kollegen können bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erzielen. Dieses Gleichgewicht ist wichtig für eine erfüllende Karriere und das allgemeine persönliche Wohlbefinden.

Matt Alexander ist Senior Product Development and Implementation Manager bei TUI Musement mit Sitz in England. Mit TUI WORKWIDE konnte er Urlaub und Arbeit vereinbaren. Er verbrachte insgesamt zwei Wochen auf der Kanarischen Insel Gran Canaria.

Hier ist seine Geschichte

„Nachdem ich so lange darauf gewartet hatte, wieder verreisen zu können, und viele Urlaube verschoben werden mussten, war es großartig, endlich wieder in ein Flugzeug zu steigen. Das Besondere an dieser Reise war, dass ich meinen Urlaub mit dem TUI WORKWIDE Programm kombinieren konnte.

Ich habe zwei Wochen auf Gran Canaria gebucht und einige Tage davon als Urlaub eingeplant. So konnte ich neben der Arbeit Freunde treffen und vor allem das schöne Kanaren-Wetter genießen. Ein paar Tage die Woche habe ich gearbeitet, was sich gut mit meinen geplanten Terminen vereinbaren ließ. Die Tatsache, dass ich mich in derselben Zeitzone wie meine Kollegen in Großbritannien befand, war hilfreich. Daher sollte man sich bei der Planung künftiger Workwide-Reisen darüber im Klaren sein, dass größere Zeitunterschiede die Teilnahme an Meetings oder Anrufen beeinträchtigen könnten.

Vom Hotel aus zu arbeiten war einfach. Ich hatte mich vorher vergewissert, dass die Zimmer über eine gute WLAN-Verbindung verfügten und so konnte ich von meinem Balkon oder von der Poolbar aus arbeiten. Wenn ich Anrufe hatte, nahm ich sie in meinem Zimmer entgegen, um den Hintergrundlärm zu vermeiden. Da ich beruflich früher viel unterwegs war, war ich es eigentlich gewohnt, an verschiedenen Orten und in verschiedenen Hotels zu arbeiten. Nach der langen Zeit im Homeoffice aber, war es toll, mal wieder einen Tapetenwechsel zu haben.

Normalerweise bin ich kein „Morgenmensch“, aber ich merkte, dass ich gerne früher aufstand und dann am späten Nachmittag noch ein paar Stunden Zeit in der Sonne zu haben. Da ich vorher allein zu Hause gelebt habe, fand ich es gut, an einem Ort mit lebendiger Atmosphäre zu sein. Der einzige Nachteil für mich: auf Reisen hat man nur seinen Laptop und keinen zusätzlichen Bildschirm wie im Büro. Man muss sich also im Voraus gut überlegen, welche Arbeiten man während der Abwesenheit erledigen muss.

TUI WORKWIDE ist eine großartige Initiative und ich werde zu 100 Prozent weitere Reisen dieser Art machen. Ich bin bereits 15 Jahre lang bei TUI, weil ich das Reisen liebe! Der Schwerpunkt des flexiblen Arbeitens liegt auf der Leistung und nicht darauf, an einem bestimmten Ort zu sein oder immer in einer festgelegten Zeitspanne zu arbeiten. Ich halte es für einen großen Fortschritt, diese Flexibilität zu haben und die Möglichkeit zu haben, Arbeit mit Reisen zu verbinden.

Gerade sitze ich an einem grauen und regnerischen Tag zu Hause in England und überlege schon, wohin meine nächste Reise gehen könnte…“