• Auf vier Jahre angelegte Initiative bekämpft Ungleichheit, indem sie 200 arbeitslose Jugendliche aus benachteiligten Verhältnissen mit Berufsausbildung, Lebenskompetenzen sowie Englischunterricht qualifiziert

• Projekt formalisiert Kinderbetreuungsangebote in Hotels, beseitigt zentrale Beschäftigungshürden für junge Mütter in der Tourismusbranche und schafft Arbeitsplätze

• Workshops und Sensibilisierungskampagnen zu positiver Elternschaft, Gewaltprävention, Jugendrechten und Beschäftigungsfähigkeit beziehen Mitglieder der Gemeinschaft vor Ort ein

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, hat die TUI Care Foundation in Zusammenarbeit mit Plan International die nächste Phase der TUI Academy Dominican Republic gestartet. Aufbauend auf fast zehn Jahren erfolgreicher Programmarbeit im Land wird das Projekt nun vier Jahre bis 2029 in mehr als 40 Gemeinden in sieben Bezirken der Provinz Altagracia fortgeführt.

Das Projekt bietet den Teilnehmenden – 60 Prozent von ihnen sind Frauen – eine Berufsausbildung sowie Englischunterricht mit Fokus auf die Anforderungen des Gastgewerbes. Ergänzt wird das Angebot durch eine umfassende Schulung in Lebens- und Sozialkompetenzen, unter anderem in den Bereichen Karriereplanung, Berufsvorbereitung und Gewaltprävention. Im Anschluss absolvieren die Teilnehmenden Praktika in Partnerhotels, sammeln wertvolle praktische Erfahrungen und verbessern so gezielt ihre Chancen auf eine langfristige Beschäftigung im Tourismus.

Eine Besonderheit des Projekts ist die Einbindung frühkindlicher Betreuung in den Ausbildungskontext mit einem besonderen Fokus auf die Hotelbranche. Dadurch werden neue Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen geschaffen: Kinderbetreuungsangebote in der Hotelbranche werden gezielt gefördert und formalisiert. Tätigkeiten in diesem Bereich werden so zunehmend als legitimer Karriereweg mit professioneller Ausbildung und Zertifizierung anerkannt. Gleichzeitig unterstützt das Projekt die Teilnehmenden der TUI Academy mit eigenen Kinderbetreuungsangeboten. So können junge Mütter und Väter an Schulungen teilnehmen, ohne sich um die Sicherheit ihrer Kinder sorgen zu müssen. Darüber hinaus profitieren Eltern, Betreuungspersonen und weitere Mitglieder der lokalen Gemeinschaft von Workshops zu positiver Elternschaft, geschlechtergerechter und jugendfreundlicher Ausbildung, sexueller und reproduktiver Gesundheit und Rechten sowie Grundsätzen für menschenwürdige Arbeit.

Durch Partnerschaften mit dem nationalen Berufsbildungsinstitut INFOTEP, dem Arbeitsministerium und Hotels in der Region liefert das Projekt nachhaltige Ergebnisse. Die Initiative steht zudem im Einklang mit der nationalen Pflegepolitik der Dominikanischen Republik und unterstützt die staatlichen Bemühungen, Pflegedienstleistungen zu formalisieren und neue Beschäftigungsperspektiven zu schaffen.

Im Jahr 2026 blickt die TUI Care Foundation gemeinsam mit Plan International auf zehn Jahre Zusammenarbeit zurück. In dieser Zeit wurden mehr als 600 junge Menschen durch technische und berufliche Ausbildungsangebote unterstützt, über 400 absolvierten Praktika in Hotels. Ziel der gemeinsamen Arbeit ist es, jungen Menschen den Zugang zu qualifizierten und menschenwürdigen Arbeitsplätzen im Tourismussektor zu erleichtern.

Das Projekt ist Teil des globalen TUI Academy Programms, das jungen Menschen aus benachteiligten Gemeinden in Tourismusdestinationen weltweit Zugang zu beruflicher Bildung und konkreten Karrieremöglichkeiten eröffnet.