• Kommunikation, Karriere und KI im Fokus des zweiten Moduls der YoungStars Academy

• Persönliche Einblicke von TUI Führungskräften inspirieren den Branchennachwuchs

• LinkedIn Masterclass, Networking und neue Impulse für die TUI Franchise Nachwuchskräfte

Mit frischen Ideen, viel Neugier und jeder Menge Teamspirit trafen sich Ende Juni die Teilnehmenden der TUI Franchise YoungStars Academy auf dem TUI Campus in Hannover. Das exklusive Nachwuchsförderprogramm von TUI Franchise bringt engagierte Talente aus dem Reisevertrieb zusammen, um sie gezielt auf Führungs- und Zukunftsthemen der Branche vorzubereiten.

„Es ist so wunderbar zu beobachten, wie sich die Gruppe unserer YoungStars entwickelt, welche Dynamik inzwischen entstanden ist und wie offen und neugierig sie an die Academy-Inhalte herangehen“, so Ilka Lauenroth, Direktorin Vertrieb und Franchise. „Genau solche Nachwuchskräfte machen unser Franchise-System erfolgreich.“

Im Zentrum des Moduls standen diesmal die Schwerpunkte Kommunikation, Networking sowie der praktische Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Reisebüroalltag. Dabei wurden nicht nur fachliche Inhalte vermittelt, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung, Austausch mit Führungspersönlichkeiten und Inspiration geschaffen.

Die 20 Nachwuchskräfte aus dem TUI Franchise System wurden erneut von Diplom-Psychologin Andrea Löschhorn praxisnah und inspirierend durch das Programm geführt. Ziel des Moduls war es, Impulse für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu setzen. Zum Auftakt gewährte TUI-Konzernsprecher Aage Dünhaupt persönliche Einblicke in seinen Werdegang und sprach über die Bedeutung eines starken beruflichen Netzwerks. Der Nachmittag stand ganz im Zeichen der digitalen Zukunft: Henning von Roon, Leiter der Technology Common Analytics Capabilities, sprach über die Einsatzmöglichkeiten und die Bereicherung von Künstlicher Intelligenz im Reisevertrieb.

Der zweite Tag begann mit einem besonderen Highlight: Sybille Reiß, Chief People Officer und Arbeitsdirektorin der TUI Group, gab in einem persönlichen Interview Einblicke in ihren Karriereweg, ihre Führungsprinzipien und die Herausforderungen auf dem Weg in die Unternehmensleitung. Die YoungStars nutzten die Gelegenheit, um in den direkten Austausch zu gehen und individuelle Fragen zu stellen. Abgerundet wurde das Modul durch eine praxisorientierte LinkedIn Masterclass von Stefan Siemon, Senior Manager Social Media. Neben Profiloptimierung lag der Fokus auf dem gezielten und nachhaltigen Netzwerken über die Plattform.

Auch die Teilnehmenden zeigten sich begeistert. „Das zweite Modul war wieder ein voller Erfolg. Die zwei Tage haben nicht nur großen Spaß gemacht, sondern waren auch inhaltlich sehr bereichernd. Besonders das Thema ‚Nachhaltig Netzwerken‘ hat mich beeindruckt und inspiriert. Ich fahre mit vielen neuen Ideen nach Hause – und freue mich schon jetzt auf das dritte Modul in Berlin“, sagte Isabel Neumann, Büroleiterin im TUI ReiseCenter Bochum.

Das nächste Modul der TUI Franchise YoungStars Academy findet im September 2025 in der Hauptstadt statt.