Attraktiver Arbeitgeber sein

Unsere Mitarbeiter sind Botschafter der TUI Nachhaltigkeitsstrategie. Um das Engagement zu unterstützen, wollen wir als Unternehmen zu den attraktivsten
Arbeitgebern zählen. Ein zentrales Ziel von „Care More“ – der vierten Säule unserer Strategie „Better Holidays, Better World“ – lautet deshalb, bis 2020 im Rahmen der jährlichen Mitarbeiterbefragung einen Engagement-Score vom mehr als 80 Punkten zu erreichen.


Fortschritte im Jahr 2018

2018 lag der TUIgether-Wert für das Mitarbeiter-Engagement bei 76 Punkten. Damit sind wir auf Kurs, um bis 2020 einen Wert von 80 oder mehr zu erreichen.


Ziele bis 2020

Wir werden bis 2020 einen Mitarbeiter-Engagement- Score von über 80 erreichen – und zählen damit zu den führenden 25 globalen Unternehmen.