29. August 2017

Der Urlaub der Zukunft wird bei TUI entwickelt

Über 1.000 aktuelle Jobausschreibungen, davon 190 mit Digitalfokus

Aktuell haben TUI und Tochtergesellschaften in vielen Ländern der Welt über 1.000 Positionen zu besetzen – vom Reiseleiter im Urlaubsgebiet über Pilotenanwärter bis hin zum Manager in einer der Unternehmensgesellschaften. Gesucht werden verschiedenste Qualifikationen und Hintergründe für die Hotels, Kreuzfahrtgesellschaften, Airlines, Reiseveranstalter und Online-Portale des Konzerns.

Fast 200 der offenen Stellen richten sich explizit an Digitalexperten aus den Bereichen IT, Development, Marketing und E-Commerce. Darunter fällt beispielsweise auch das Profil des Agile Coach, der unternehmensweit Teams weiterbilden und anleiten kann, Prozesse zu überdenken und die Kultur des TUI Konzerns entscheidend zu entwickeln. Aber auch in Entwicklung und IT werden Experten gesucht, die TUI bei dem Ziel unterstützen, bis 2019 komplett auf Cloud-Infrastruktur umzusteigen.

Weitere Beispiele für aktuell ausgeschriebene Tätigkeiten sind:

Mehr zu einer Karriere bei TUI: http://www.tuigroup.com/de-de/karriere

Mit einer neuen Employer Brand Kampagne hat TUI erst vor wenigen Tagen seinen Arbeitgeberauftritt erneuert, um gezielt Kandidaten für zukunftsgerichtete Positionen anzusprechen.

Über die TUI Group

Die TUI Group ist der führende Touristikkonzern der Welt. Unter dem Dach des Konzerns bündeln wir künftig das große Portfolio starker Veranstalter, 1.600 Reisebüros und führende Online-Portale, sechs touristische Fluggesellschaften mit rund 150 Flugzeugen, über 300 Hotels mit 214.000 Betten, 16 Kreuzfahrtschiffe sowie unzählige Zielgebietsagenturen in allen wesentlichen Urlaubsländern rund um den Globus. Mit diesem integrierten Angebot können wir unseren 20 Millionen Gästen unvergleichliche Urlaubserlebnisse in 180 Zielgebiete der Erde bieten.