TUI Leisure Travel GmbH: Alle tariflich Beschäftigten und Auszubildenden erhalten für das laufende Geschäftsjahr vom 1. Oktober 2011 bis zum 30. September 2012 eine freiwillige übertarifliche Zulage in Höhe von 2,2 Prozent ihres Tarif- bzw. Ausbildungsgehaltes. Zusätzlich bekommen die Mitarbeiter 2,5 Prozent mehr Gehalt für die Monate April bis September 2012 unter der Voraussetzung, dass das budgetierte Umsatzziel erreicht wird.
TUI Deutschland GmbH: Ab April erhalten die tariflich Beschäftigten und Auszubildenden eine freiwillige übertarifliche Zulage in Höhe von 2,5 Prozent ihres Tarif- bzw. Ausbildungsgehaltes zuzüglich zu der bisher gewährten freiwilligen Zulage in Höhe von 2,2 Prozent.
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